להתנסות בסימולציות לאירועים ונושאים המעסיקים את הארגונים והמשתתפים. כאמור, הסימולציות "נתפרות" לפי צורך בסוגיות מגוונות (אירועים המתרחשים בבית הספר, בכיתת הלימוד, בחדר המורים, באינטרקציות בצוותי ניהול, בעבודה בזום, בעיסוק בחוסן צוותי, קהילות וכדומה)

לשלב סימולציה בתוך קורס או כחלק מתהליך למידה מתמשך (קורס אקדמי, הכשרות מקצועיות, בניית מבחנים המבוססים על סימולציה וכדומה)

תרגול ואימון סגלי הוראה במיומנויות הוראה ופרזנטציות.

תרגול סטודנטים הלומדים מחקר איכותני. במסגרת הסימולציה מתרגלים הסטודנטים את תהליך ביצוע הראיונות ותצפיות, בכלל זה מיומנות של שאילת שאלות, יצירת אמון מול המרואיין וכדומה.

במסגרת לימודי תואר שני במנהל  החינוך משתתפים הסטודנטים בסדנה בה מלמד שחקן מרכז הסימולציה עקרונות בבניית דמויות לתרחישים שבאמצעותם כותבים הלומדים תרחישים ומנחים אימון סימולטיבי בעצמם.

במרכז הסימולציה מתבצעים תהליכי מיון וקבלה למועמדים למכללה- במסגרת זו מבצעים המועמדים אימון סימולטיבי שעליו הם מוערכים ע"י נציגי המכללה האחראים למיון וקבלה.

אימון יחידני - תרגול של מתנסה מול שחקן למשל לצורך שיפור מיומנות שפה.

סימולציה של השיח בקבוצה - צילום ותיחקור דיון שנערך בקבוצה קטנה במטרה לאפשר לצוות להתבונן בדינמיקה ובמיומנויות השיח שלהם.

ביצוע אמון סימולטיבי כחלק מתהליך בחינה/הערכה חלופית/כחלק מפיתוח "תו תקן" מקצועי.